+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец приказа т 1 на 0 5 ставки

Образец приказа т 1 на 0 5 ставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление работника на полставки: образец приказа о приёме на работу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ на ежегодный отпуск (форма Т-6, Т-6а) – Елена А. Пономарева

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени и при работе по внешнему совместительству неполный рабочий день 4 часа составляет 15 пятнадцать тысяч рублей 00 копеек.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Работа чата временно приостановлена! Опубликована Инструкция по кадровому делопроизводству, приведенная в соответствие с новым законодательством об "электронных трудовых книжках". Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за январь года.

Электронные трудовые книжки - Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. Время отпуска за свой счет пенсионеру согласовывать с работодателем нужно? Перевод к другому работодателю во время отпуска. Роструд: первые комментарии об электронных трудовых книжках. Если указать банк для зарплаты в трудовом договоре…. Сокращение: когда утверждать штатное расписание?

Приняли работника с незаверенной записью в трудовой книжке. Что дальше? Расчет до даты увольнения. Директор не отпускает к врачу. Переход с 0,5 ставки совместительства на 1 ставку основной работы. Готовится переход на электронный кадровый документооборот. Изменения в порядок проведения медосмотров. Прошивка, пломба.

Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Страницы: 1 2 След. Сообщений: 3 Баллов: 1 Регистрация: Принимаем сотрудника на 0,5 ставки. В строке "с тарифной ставкой окладом " писать сумму полной ставки руб. Сообщений: Баллов: Регистрация: Цитата shitova-anna пишет: полной ставки руб.

Вадим А. Сумму прописываете полностью, а в условиях работы пишите, оплата пропорционально отработанному времени. Цитата shitova-anna пишет: Принимаем сотрудника на 0,5 ставки. Дирек замучил! Говорит, пиши половину оклада, раз работник на 0,5 принят! Куда его носом ткнуть?

Надежда Бекетова. Сообщений: 1 Баллов: Регистрация: Цитата Гость пишет: Куда его носом ткнуть? Добрый день! У меня проблем с этим никогда небыло, проверяли уже не один раз. Цитата Гость пишет: когда в приказе указывается что. Сообщений: 21 Баллов: 10 Регистрация: Скажи пожалуйста, если работник принят по основной работе на 0,5ст. Два разных приказа, как будто два разных человека принимаются на работу, два договора, разные табельные номера Табельный номер присваивается работнику, а не человеку.

Один работник Иванов, например, бухгалтер, второй работник Иванов - кассир. В табеле учета рабочего времени две строчки, две карточки Т-2, отдельно считаем периоды для отпуска и т. Сообщений: 12 Баллов: 6 Регистрация: Человека принимаем на 0,5 ставки. В трудовом договоре прописываю оклад полностью, также пишу, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени. А вот как прописать стимулирующие и компенсационные выплатыв числовом выражении? Допустим оклад руб.

Как это будет выглядеть в числовом выражении? Или и ? Это ответ? То есть прописывать без цифр? Помогите, пожалуйста, разобраться в приеме дистанционного работника по совместительству. Принимаем дистанционного работника по внешнему совместительству: В ТД прописали: " Работнику устанавливается оклад должностной оклад в размере 30 тридцати тысяч рублей 00 копеек. В приказе о приеме на работу думаем в разделе Условия приема на работ, характер работы : "По внешнему совместительству; Дистанционная работа; Оплата пропорционально отработанному времени; постоянная" Оклад будет за полную единицу, согласно ШР.

Изменено: faraon - Цитата faraon пишет: Правильно? Цитата Снеженка пишет: " Работнику устанавливается оклад должностной оклад в размере 30 тридцати тысяч рублей 00 копеек. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта.

Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Приказ о приеме на 0,5 ставки Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги!

На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. ОксанаХ V. Вадим А V.

Дана V. Гость Гость. Inness Заслуженный Сообщений: Баллов: Регистрация: Марьямка Новичок Сообщений: 21 Баллов: 10 Регистрация: Снеженка Свои люди Сообщений: 1 Баллов: Регистрация:

Оформление работника на полставки фактически будет являться переводом его на неполное рабочее время. Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности:.

Определение неполного рабочего дня допускается как на этапе приёма на работу, так и уже в процессе трудовых отношений. Установить работнику работу на полставки можно при необходимости такого режима у работодателя и обязательно при наличии согласия самого работника. Следующий этап после подписания сторонами договора заключается в издании работодателем приказа о приёме работника. Если работник уже трудится в компании и ему нужно сократить рабочее время и установить рабочий график на полставки, то необходимо:.

Образец приказа о переводе с совместительства на постоянную работу

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени и при работе по внешнему совместительству неполный рабочий день 4 часа составляет 15 пятнадцать тысяч рублей 00 копеек. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликована Инструкция по кадровому делопроизводству, приведенная в соответствие с новым законодательством об "электронных трудовых книжках". Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за январь года.

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

Приказ должен быть подготовлен, подписан и доведен до сведения работника под подпись в течение трех дней с даты, когда он приступил к выполнению своих обязанностей. Фактически оформление этого документа представляет собой перенос сведений из трудового договора в поля унифицированной формы Т Рассмотрим, как заполнить приказ о приеме на работу образец года по шагам. Вносим наименование организации и восьмизначный код по ОКПО. Обратите внимание, что мы рассматриваем приказ о приеме на работу пример вымышленной организации, поэтому при заполнении своих первичных документов коды вам придется ставить свои. Записываем Ф. При этом не важно, делаете вы приказ на главного бухгалтера, генерального директора или простого слесаря, порядок заполнения будет одинаковый.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Подлежит уничтожению". 1 серия
Приказ о приеме на работу по двум должностям или о переводе на такую работу должен оформляться согласно нормам трудового законодательства и правилам делопроизводства. Деятельность по совместительству предполагает выполнение дополнительных обязанностей помимо основных.

Приказ о переводе работника на 0,5 ставки: согласие сторон. В этом случае издается приказ по унифицированной форме Т При этом меняется оклад или тарифная ставка — зарплата выплачивается. Образец заявления о переводе на 0,5 ставки. Далее работодатель издает приказ в свободной форме, в котором. У меня основной сотрудник работает на 0,5 ставки. Печатаю в приказ на перевод , заполняю с какого числа, ставку, но для себя не распечатываю. Заявление и приказ о переходе на 0,25 ставки и 0,5 ставки.

Правильно ли оформлен приказ о приеме работника на 0,5 ставки?

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях. Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки. Образец приказа о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника должен быть разработан в организации, так как законодатель не запрещает изменение режима труда по данному основанию.

.

.

iace-edu.ru › Форум кадровиков.

Оформляем приказ о приеме на работу

.

Приказ о приеме на 0,5 ставки

.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2020 iace-edu.ru